Tập đoàn Phú Thái và Giải pháp Quản trị nguồn nhân lực HiStaff của Tinhvân Consulting

Được thành lập từ năm 1993, đến nay công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái đã trở thành một mô hình kinh doanh và phân phối hàng tiêu dùng hàng đầu tại Việt Nam. Với gần 2000 nhân viên,  Phú Thái đã xây dựng được mạng lưới phân phối bán sỉ rộng khắp trên phạm vi cả nước. Hiện nay, Tập đoàn Phú Thái có gần 30 đơn vị trực thuộc gồm các công ty thành viên, trung tâm phân phối và trung tâm kho vận trên toàn quốc.

Sau 14 năm hoạt động kinh doanh, Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái và cá nhân Tổng Giám đốc Phạm Đình Đoàn đã vinh dự được nhận rất nhiều giải thưởng cao quý và bằng khen các cấp. Đặc biệt, Phú Thái cũng là doanh nghiệp đầu tiên của Việt Nam trong lĩnh vực phân phối hàng hoá được nhận chứng chỉ ISO 9001:2000 do tổ chức TUV của Đức cấp.

Với mục tiêu định vị thương hiệu trở thành Tập đoàn phân phối, hậu cần và tiếp thị hàng đầu Việt Nam, Tập đoàn Phú Thái đã thấy rõ sự cầp thiết trong việc quản trị nguồn nhân lực và đã lựa chọn Giải pháp Quản trị Nguồn nhân lực HiStaff – sản phẩm nhận giải Sao Khuê 2008 do Tinhvân Consulting cung cấp.

Đặc tính nổi trội của Giải pháp HiStaff là tính tiện dụng và khả năng tương thích với các hệ thống khác như ERP, CRM và đặc biệt, HiStaff rất linh hoạt, thể hiện ở sự sẵn sàng đáp ứng một cách toàn diện nhu cầu mở rộng của Tập đoàn Phú Thái trong tương lai từ: quản lý nhân sự - iProfile, quản lý chấm công – iTime, quản lý lương – iPayroll và quản trị quyền truy cập và hệ thống – Trustee.

Ngày 8/8/2008, hai bên đã chính thức ký hợp đồng và khởi động dự án triển khai giải pháp quản trị nguồn nhân lực HiStaff cho Tập Đoàn Phú Thái và các công ty thành viên.

Tham dự lễ ký kết và chính thức khởi động dự án về phía Tinhvân Consulting có ông Đặng Khắc Tuấn – TGĐ Tinhvân Consulting, ông Đặng Thanh Tiến – GĐ giải pháp HiStaff, ông Phạm Như Hoàng – Phụ trách kinh doanh. Bà Lê Phương Lan – PGĐ Tập đoàn Phú Thái đại diện cho Phú Thái phát biểu tại lễ ký kết: “Chúng tôi lựa chọn giải pháp HiStaff vì HiStaff đã được triển khai thành công và đang được sử dụng tại nhiều Công ty lớn có mô hình tương tự Tập Đoàn Phú Thái. Ngoài ra, sau quá trình tìm hiểu nhiều giải pháp, chúng tôi đánh giá đây là một giải pháp khá toàn diện, có thể đáp ứng một cách linh hoạt các yêu cầu quản lý nhân sự & tiền lương tại Tập đoàn cũng như từng đơn vị thành viên”. Dự kiến, tháng 11/2008 dự án sẽ được hoàn tất.